Digital Marketing Manager/Exec
Vollzeit
Standort: Jewellery Quarter Birmingham

Verantwortlich für: CEO
Gehalt: Wettbewerbsfähig (basierend auf Erfahrung)

Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Zentrum von Birmingham. Wir suchen jemanden mit 3 oder mehr Jahren Erfahrung
einschlägige Erfahrung mit Kenntnissen und Selbstvertrauen in einer Vielzahl digitaler Marketingdisziplinen.

Als Digital Marketing Manager verfügen Sie über ausgezeichnete Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Indem Sie eine führende Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen, werden Sie eine einflussreiche Persönlichkeit sein, während Sie gleichzeitig in die reguläre tägliche Arbeit eingebunden sind. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung werden ebenso von entscheidender Bedeutung sein wie Kreativität, Innovation und ein kollaborativer Arbeitsansatz.

Wir suchen einen Allrounder für digitales Marketing. Jemand, der technisch und datenorientiert ist, aber auch die Bedeutung von Markenmarketing versteht. Sie stecken im Detail, treiben aber auch die Strategie voran. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, neue Möglichkeiten für das Wachstum des Unternehmens zu identifizieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Betrieb des CRM-Systems (E-Mail, App, Treueprogramm), die Entwicklung eines robusten Akquise- und Bindungsprogramms, die Verfolgung des Verbraucherverhaltens, die Überwachung der E-Mail-Segmentierung und -Automatisierung sowie das CRM/Content-Management.

•Arbeiten Sie mit dem breiteren Marketingteam zusammen, um eine allgemeine „Always-on“-Strategie für digitales Marketing über alle Kanäle hinweg zu entwickeln, die den Marketingkampagnen der Kollektion zugrunde liegt.

•Umsetzen der Strategie und Bereitstellung über eigene und verdiente Kanäle.

•Überwachen und liefern Sie Kundenakquise, -konvertierung, -bindung und -treue über alle digitalen Kanäle hinweg.

•Besitzen Sie die digitale Marketing-Reporting-Funktion für das Unternehmen auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Ebene.

•Analysieren Sie Daten, um strategische Erkenntnisse zu gewinnen und das Geschäftswachstum voranzutreiben.

• Regelmäßige Berichterstattung über die Messung anhand vorgegebener digitaler Metriken und KPIs, Empfehlung und Implementierung von Fortschritten sowie Vorschläge für Änderungen der Taktiken weltweit auf allen Websites.

• Verwalten Sie die Beziehung zu unseren kostenpflichtigen Medienpartnern und veranstalten Sie wöchentliche Meetings, um wichtige Leistungskennzahlen der Vorwoche auszutauschen und Fortschritte für die kommenden Wochen zu besprechen.

•Entwickeln Sie eine solide CRM-Strategie und beraten Sie zu kontinuierlichen Weiterentwicklungen im CRM. Überwachen und optimieren Sie die Marketing-Automatisierungsstrategie.

•BS/BA//MS/MA-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich.

•Solide Berufserfahrung im digitalen Marketing/E-Commerce/CRO.

•Umfassende Kenntnisse von Website-Analysetools, z. B. Google Analytics.

•Sehr kreativer Denker mit Erfahrung in der Identifizierung von Zielgruppen und der Entwicklung digitaler Strategien zur Einbindung, Information und Motivation.

•Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Google AdWords-Kampagnen.

•Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von SEO-, SEM-, CRM-, Marketing-Automatisierungssystemen, E-Mail- und Display-Werbekampagnen.

•Erfahrung in der Optimierung von Landingpages, Verständnis des Benutzers und der Benutzertrichter.

•Grundkenntnisse der HTML-, CSS- und JavaScript-Entwicklung und -Einschränkungen.

•Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengesteuertes Denken.

•Echte Leidenschaft für die neuesten Trends und Best Practices im Online-Marketing und -Messung.

•Ausgeprägte Planungsfähigkeiten und praktische Kenntnisse im E-Commerce-Marketing
Werkzeuge/Software.

•Frühere Erfahrung im Markendesign, Einzelhandel oder in der Modebranche ist von Vorteil.

•Erfahrung mit Shopify ist ebenfalls von Vorteil.

•Zeigt unter Druck große Gelassenheit und die Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten anzupassen.

•Geht mit gutem Beispiel voran und ist in der Lage, durch die Zusammenarbeit mit anderen herausragende Ergebnisse zu erzielen.

•Ununterbrochener Kaffee und gute Stimmung in unserem Hauptsitz.

•35 % Rabatt auf unserer Website.

•Vierteljährliches Guthaben für Ausgaben auf www.pand.co.

•Vierteljährliche Abwesenheitstage des Personals.

•Freitagsbier.

•Mittwochs von zu Hause aus arbeiten und flexibles Ad-hoc-Arbeiten.

•Leistungsbasiertes Bonusprogramm für Teammitglieder ab einem Jahr.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ankarrieres@pand.co